相同周期抱定同一理念 全心投入加快人才培养 洛化集团同创公司“周末大讲堂”系列员工培训活动圆满结束

　　人才是企业的第一资源，为了响应“青才计划”的号召，加快企业人才队伍建设，洛化集团同创公司利用企业内部优势资源，于四月至九月累计开展九次“周末大讲堂”系列培训活动，着重培养新入职青年员工的专业技能与职业素养，把 “师带徒、老带新”的人才培养理念发挥尽致。

　　在“周末大讲堂”系列培训活动中，同创公司邀请多位专业造价工程师，采取以集中学习为主，交流研讨、经验分享相结合的方式，向初入职场的青年员工们传授工程建设基础知识、工程造价专业技能、过程管理工作经验等内容，取得了积极的反响。

　　系列课程结束后，参与培训的青年员工们纷纷反映，“周末大讲堂”安排的课程内容贴近工作实际，易于理解吸收，通过每次学习，都显著提升了自身的工作能力，有效提高了日常的工作效率，并表示希望同创公司在今后能够更多开展此类活动，使自己尽快成长为一名能够独当一面的专业造价管理人员。